自動車業界の事例を徹底解説!
組織の生産性を圧倒的に向上させる
攻めの人事DX
オンラインセミナー
10月29日(金)
15:00 - 16:15
ABOUT
イベントについて
自動車販売の業界は、車のセールスのみが主役だった時代から多種の商品を提案する”総合営業”へと変化。評価すべきポイントも多様化し、人事制度の再構築が必須になってきています。
更に、労働時間や環境の管理厳格化、整備法制度刷新への対応、新たなデジタル化人材の確保・定着など人事面における課題は数多くあります。
そのような状況で必要とされることに、
・的確な評価のできる新しい人事制度
・パワハラなどが起きない風通しの良い組織作りを実現するソリューション
・今までにない新しい人材を採用するための適正判断の仕組み
などが挙げられます。本イベントでは、それらの課題を解決してきたHRテクノロジー企業をお招きし、自動車業界での実例を元に効果について伺います。
今、抱えている人事面の課題が新しい視点で解決する瞬間になるかもしれません。ぜひイベントに参加して、テクノロジーの可能性を感じ取って頂きたいと思います。
TIME TABLE
タイムテーブル
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10分
導入(基調講演)
大変革期の自動車業界における人材〜課題と展望〜
自動車業界の人材における課題は多く、メカニックの不足、離職率、適正な評価制度の導入など今までも言われ続けている課題。それに加えデジタル化人材など新たな視点も必要になります。業界最大メディアの観点で業界の課題と展望をお話頂きます。
株式会社日刊自動車新聞社
代表取締役社長高橋 賢治氏
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15分
Session1
自動車業界事例から学ぶ、人材育成と人材定着を実現する人事DX
総合営業に変わっていく自動車業界に必要な新しい人事評価、人事育成制度とは?
国内ディーラー様の事例も交えながら、これからの業界の状況にフィットする自動車業界評価運用、昇給対象者抽出の工数削減、入退社管理や各種システム連携について解説頂きます。株式会社HRBrain
セールスチーム
エンタープライズユニット岩本 英佑氏
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15分
Session2
個と向き合う人事へ、本音を言える環境を生み出すHRテクノロジー
コンプライアンス遵守、ハラスメント対策が企業規模に関わらず急務になっています。そのような状況でも、スタッフが本音を言える、風通しの良い組織を作りを成功させている企業実例から、集めるべき本音、組織の課題解決に進むための現場を巻き込む重要性についてお話頂きます。
Geppo
株式会社ヒューマン
キャピタルテクノロジー
カスタマーサクセスチーム藤咲 由梨香氏
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15分
Session3
長く活躍できる人材を採用するための新たな採用手法
ー 候補者と企業のマッチングに貢献する2つのサービス ー自動車業界でもデジタル化は大きなテーマになりつつあります。しかし、この重要テーマに従事する人材採用については、採用手法と本当に活躍できるスキルやカルチャーフィットできるかを見極めることが重要です。書類選考や面接だけでは分からない候補者の情報が得られる”リファレンスチェック”の効果と効率的な求人手法について自動車業界や他業界の事例を交えながらお話いただきます。
株式会社ROXX
代表取締役中嶋 汰朗氏
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15分
質疑応答
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5分
終わりに
株式会社ジールス
自動車事業部
自動車戦略室 室長林 勝敏氏
OVERVIEW
イベント概要
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- イベント名
- 自動車業界の事例を徹底解説!
組織の生産性を圧倒的に向上させる
攻めの人事DXオンラインセミナー
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- 開催日時
- 10月29日(金) 15:00 - 16:15
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- 開催方法
- オンライン
※動画視聴方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない場合はevent.info@zeals.co.jp宛までご連絡下さい。
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- 参加費
- 無料
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- 対象
- 自動車販売・自動車整備の企業経営者様
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受付は終了致しました。